免于动员的经济预留每年将为预算带来2000亿格里夫纳

这是议会经济发展委员会主席 Dmytro Natalukha 在 CIPE 支持举办的“公共财政体系改革——乌克兰复兴之路”大会上说的。

“目前委员会的工作重点是通过各种工具来满足预算的资金需求。第一项是为国防开支提供直接的财政保障。在这方面，我们依靠的不是大规模增税，而是创设新机制，寻找新工具、新途径。其中包括，我们不排除经济预留的问题，据我们测算，它每年可带来2000亿格里夫纳以上的收入，”Dmytro Natalukha表示 FinClub.

据Advanter Group负责人Andrii Dlihach介绍，他公布了对企业代表的调查结果，三分之二的受访者支持对工资3万格里夫纳起的员工实行经济预留。“大多数人认为，经济预留是合理、正确的举措，它能使工资摆脱灰色地带，并增加预算收入，”他说。

其余35%的人认为这是不可接受的，因为这将意味着“战争是穷人的事”。

“我们的模型显示，企业男性员工继续被动员的临界值为15%。如果在目前应征的男性中再额外动员超过15%，企业营业额就会开始灾难性下滑，”Andrii Dlihach表示。

动员25%的员工可能导致乌克兰企业损失一半以上的营业额。

“建议设定3万格里夫纳的工资门槛，这样既可以预留57万名对企业至关重要的员工，另一方面又可使国家预算收入增加1650亿格里夫纳，”Andrii Dlihach估算道。