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3.-4. November: Business-Festival „Mriia hoteliara“

Das Team des Veteraneninstituts „Architektur der Resilienz“ der KNUBA – Leiter Artem Honcharenko und sein Stellvertreter Yevhen Komarov – nahm am Business-Festival „Mriia hoteliara-2025“ teil. Die von VanGroupworkshop organisierte Veranstaltung brachte mehr als 250 Fachleute zusammen: Gründer und Leiter von Hotels, Restaurants und Reisebüros, Investoren, Experten für Service, Design, Marketing, HR und weitere Bereiche. 15 führende Rednerinnen und Redner sprachen unter anderem darüber, welche typischen Ausgaben den Gewinn „auffressen“

3.-4. November: Business-Festival „Mriia hoteliara“

Das Team des Veteraneninstituts „Architektur der Resilienz“ der KNUBA – Leiter Artem Honcharenko und sein Stellvertreter Yevhen Komarov nahmen am Business-Festival „Mriia hoteliara-2025“ teil. Die von VanGroupworkshop organisierte Veranstaltung brachte mehr als 250 Fachleute zusammen: Gründer und Leiter von Hotels, Restaurants und Reisebüros, Investoren, Experten für Service, Design, Marketing, HR und weitere Bereiche. 15 führende Rednerinnen und Redner sprachen unter anderem darüber, welche typischen Ausgaben den Gewinn eines Hotels „auffressen“. Über die Erfahrungen während des Krieges und darüber, wie ein Gefühl von Sicherheit, Fürsorge und Stabilität entsteht. Sie teilten Ratschläge, wie sich der Betrieb kleiner Hotels organisieren lässt. Es fand auch eine Podiumsdiskussion zu einem der derzeit drängendsten Themen für die Ukraine statt – der Beschäftigung von Veteranen. Daran nahmen teil: der Leiter des Veteraneninstituts, Artem Honcharenko, der Jurist, Freiwillige und stellvertretende Leiter des Veteraneninstituts, Yevhen Komarov, Serhii Velychanskyi – Veteran und Offizier im Ruhestand, Alona Skorzova – Expertin beim Büro der Ombudsperson für die Rechte von Kriegsveteranen, sowie der Doktor der Rechtswissenschaften Oleh Oliinyk. Moderiert wurde die Diskussion von der Präsidentin des Verbands der Hotels und Resorts der Ukraine (UHRA), Iryna Sidletska. Die Teilnehmenden sprachen darüber, dass sich der Arbeitsmarkt in der Ukraine derzeit sehr schnell verändert und dass es wichtig ist, eine neue Arbeitskultur zu prägen – inklusiv, auf Menschlichkeit und Entwicklung ausgerichtet. Und zu wissen, wie sich die einzigartige Führungserfahrung von Veteranen mit der jungen Generation von Fachleuten verbinden lässt.

3.-4. November: Business-Festival „Mriia hoteliara“ - AGGR World