« Près de 90 % des élèves maîtrisent deux métiers ou plus » : comment se développe l’enseignement professionnel dans la région

La formation des ouvriers répond aux besoins réels de l’économie.

Aujourd’hui, lors d’une réunion élargie présidée par le chef de l’administration militaire régionale de Poltava, une question clé a été examinée : « Sur l’état et les perspectives de développement de l’enseignement professionnel dans la région de Poltava ». Les informations détaillées et les indicateurs ont été présentés par le directeur du Département de l’éducation et de la science de l’administration militaire régionale, Myroslav Kostenko.

Réseau d’établissements et effectifs

À ce jour, le réseau des établissements d’enseignement professionnel (EEP) de la région de Poltava compte 33 établissements (dont 4 centres de formation auprès d’établissements pénitentiaires). Le financement est réparti ainsi :

• 20 établissements sont financés par le budget régional ;
• 9 — par le budget de la communauté territoriale de la ville de Poltava ;
• 4 — par le budget de l’État.

La formation des ouvriers répond aux besoins réels de l’économie. Le plus grand nombre d’établissements forment des spécialistes pour la restauration (23), l’industrie (19), les transports (18), l’agriculture et la construction (13 chacun), ainsi que le secteur des services (9).

Au 1er novembre 2026, 9 739 élèves étudient dans les établissements d’enseignement professionnel de la région (9 465 sur financement public, 274 sous contrat). Par rapport à l’année dernière, les effectifs ont augmenté de 568 personnes (6 %). Il est important que près de 90 % des élèves maîtrisent deux métiers ou plus, ce qui augmente sensiblement leur compétitivité sur le marché du travail.

Parmi les élèves figurent des représentants de catégories vulnérables : 415 orphelins, 176 personnes en situation de handicap, 716 personnes déplacées internes, 720 enfants de vétérans de guerre et 24 combattants.

La commande régionale et les leaders de l’attraction des jeunes

La commande régionale pour 2026 a été approuvée à hauteur de 4258 places pour 108 métiers intégrés. En réalité, 4176 candidats ont été admis (98 % du plan), soit 16 % (591 personnes) de plus que l’an dernier. Cela témoigne d’une hausse notable de l’intérêt des jeunes pour les métiers ouvriers.

La majorité des admis (85 %) sont des habitants de la région de Poltava, les 15 % restants venant d’autres régions (surtout des régions de Kharkiv, de Kirovohrad, de Donetsk, de Soumy et de Dnipropetrovsk).

Parmi les communautés de la région, la championne du nombre de candidats attirés est la communauté territoriale de la ville de Krementchouk, avec 614 personnes. Viennent ensuite les communautés de Poltava (441), de Kobeliaky (144), de Lubny (140), de Reshetylivka (123), de Myrhorod (117) et de Hlobyne (103). En même temps, le département compétent a souligné la nécessité d’intensifier le travail d’orientation professionnelle dans les communautés de Drabyniv, de Nekhvoroshcha, d’Obolon, de Tchornoukhy et de Zavodske, d’où sont arrivées le moins de candidatures.

Emploi, formation des adultes et soutien aux vétérans

Au cours de l’année scolaire 2025–2026, les établissements ont formé 3 187 ouvriers qualifiés. Selon les résultats du suivi, 83 % des diplômés (2 649 personnes) travaillent déjà ou poursuivent leurs études dans des établissements d’enseignement professionnel pré-supérieur et supérieur, et 10 servent dans les Forces armées d’Ukraine.

Une attention particulière est portée à la reconversion de la population adulte, notamment des vétérans de guerre et des personnes déplacées internes :

• 728 adultes ont suivi une formation professionnelle dans les EEP.
• Dans le cadre de projets internationaux (34 cours de courte durée), 575 personnes ont obtenu des qualifications.
• La formation professionnelle et les cours ont concerné 44 vétérans de guerre, et 45 personnes déplacées internes ont obtenu des qualifications partielles.

En outre, 4 centres de qualification fonctionnent avec succès dans la région (deux d’entre eux à Krementchouk : au sein du VPHBU et du Centre régional d’enseignement professionnel et technique n° 1, ainsi qu’à Khorol et à l’école professionnelle n° 26), où est menée l’évaluation indépendante des résultats d’apprentissage.

Infrastructures, sécurité et coopération internationale

La base matérielle et technique des établissements est constamment modernisée. À ce jour, 18 centres de formation pratique (CFP) fonctionnent dans 11 EEP dans les domaines de la construction mécanique, du bâtiment, de l’industrie légère, de l’énergie, des transports et de la restauration. En 2023–2025, près de 94,7 millions d’UAH de sources diverses ont été consacrés à leur création.

Les 33 établissements d’enseignement professionnel ont commencé la nouvelle année scolaire en présentiel et en format mixte grâce à des abris aménagés (qui couvrent 95 % des besoins) et à un approvisionnement à cent pour cent en générateurs et en réserves d’eau. Les établissements attirent aussi activement l’aide technique internationale : 24 projets internationaux ont été réalisés ces dernières années.

Principales tâches pour l’avenir

Parmi les tâches prioritaires à court terme :

1. Élaboration d’un plan prospectif de formation du réseau des établissements d’enseignement professionnel et professionnel pré-supérieur en tenant compte de la démographie et des besoins du marché du travail.

2. Renforcement de l’orientation professionnelle dans le cadre de la réforme du lycée à filières (notamment pilotage du projet DECIDE dans 28 communautés de la région).

3. Généralisation de la pratique de création de conseils de surveillance avec la participation des employeurs et élargissement des programmes de reconversion des vétérans et des personnes déplacées internes.

Source : Gazette de Krementchouk (kg.ua), https://kg.ua/news/kremenchuk-ta-regioni/mayzhe-90-zdobuvachiv-osviti-opanovuyut-dvi-abo-bilshe-profesiy-yak