אירועים

חברי הפרלמנט רוצים לגבות 20 אלף גריבנה בעבור כל עובד שהוסדר

כך הצהיר יושב ראש הוועדה הפרלמנטרית לפיתוח כלכלי, Dmytro Natalukha, במהלך הקונגרס "הרפורמה במערכת הכספים הציבוריים – הדרך לשיקום אוקראינה", שאורגן בתמיכת CIPE. "אוקראינה, בדמות ענף ההיי-טק, מאבדת הכנסות במטבע זר עקב ירידה בביקוש של מזמינים זרים לשירותיהם של אנשי IT אוקראינים. פשוט בגלל שבבחירתו הלקוח הזר

חברי הפרלמנט רוצים לגבות 20 אלף גריבנה בעבור כל עובד שהוסדר

כך הצהיר יושב ראש הוועדה הפרלמנטרית לפיתוח כלכלי, Dmytro Natalukha, במהלך הקונגרס "הרפורמה במערכת הכספים הציבוריים – הדרך לשיקום אוקראינה", שאורגן בתמיכת CIPE.

"אוקראינה, בדמות עסקי ההיי-טק, מאבדת הכנסות במטבע זר עקב ירידה בביקוש של לקוחות זרים לשירותיהם של אנשי ה-IT האוקראינים. פשוט מפני שבבחירתו הלקוח הזר מונחה על ידי כך שבשכירת צוות אוקראיני קיים תמיד סיכון שחלק מהצוות הזה יגויס פתאום. לכן הם בוחרים באפשרויות פחות מסוכנות – פולניות, הונגריות, סלובקיות, צ'כיות, הודיות וכדומה. ואנחנו, מכיוון שאיננו יכולים להעניק לעסקים יכולת חיזוי, מאבדים מטבע זר", הצהיר Dmytro Natalukha, מדווח FinClub.

לדבריו, ההסדרה הכלכלית אינה נועדה "להציל מישהו באופן אישי". "היא נועדה להעניק לעסקים יכולת חיזוי, כדי שימשיכו לפעול ולשלם מסים", אמר Dmytro Natalukha.

בפרלמנט נדונה האפשרות של הסדרה כלכלית החל מ-20 אלף גריבנה בעבור כל אדם שהוסדר. "בפרלמנט מגובשת יוזמה להסדרה באמצעות תשלום אגרת צבא חודשית בסך 20 אלף גריבנה לחודש בעבור כל אדם שהוסדר", מסר Dmytro Natalukha. הכוונה לתשלום נוסף של אגרת הצבא בסכום כזה.

זה ברמה של השכר הממוצע במדינה: פורטל Work.ua מציג שכר ממוצע של 19 אלף גריבנה, והתגמול המינימלי של חייל שאינו מבצע פקודת קרב עומד על 20.1 אלף גריבנה. "שלושת המספרים האלה נותנים בממוצע 20 אלף גריבנה", אמר.

בקבינט השרים מוכנה חלופה – הסדרה של עובדים המקבלים באופן רשמי יותר מ-35 אלף גריבנה. "יש מודל מקביל שמפותח בקבינט, שמפותח במשרד הנשיא. הוא מתייחס להסדרה של עובדים המקבלים שכר מינימלי של 35 אלף גריבנה. ובעבורם נקבעה הסדרה אוטומטית", אמר.

מנהלת איגוד Software Ukraine, Khrystyna Venhryniak, הפנתה את תשומת הלב לכך שתחום ה-IT אינו קשור לטריטוריה מסוימת, ולכן הוא זקוק לתמריצים להתפתחות באוקראינה. "חשוב מאוד לעסקי ה-IT לפתור בכל זאת את סוגיית הגיוס, האפשרות להסדרה וכן נסיעות עבודה קצרות טווח", ציינה.

בשנת 2023 תחום ה-IT רשם לראשונה זה 13 שנים ירידה (של 8%). "אחת הסיבות היא שבתחום ה-IT האוקראיני הוסדרו 1–1.5% מכלל אנשי ה-IT במדינה. זה חשוב לנו באופן עקרוני. אנחנו תחום מוכוון ייצוא", אומרת המנהלת הביצועית של איגוד IT Ukraine, Mariia Shevchuk.

"העבודה על מערכת ההסדרה נמשכת. אני מקווה שהמערכת תתחיל לפעול בקרוב", הוסיף סגן שר הכלכלה (Deputy Minister of Economy) Oleksii Sobolev.