ウクライナにおけるバリアフリー:個人の痛みからシステム的な解決策へ
バリアフリーはしばしば抽象的なものとして受け取られる——プレゼンテーションの用語、戦略の一項目、報告書の一章。しかし何千人ものウクライナ人にとって、それは実にシンプルなところから始まる——数メートルを進めないという現実から。縁石、階段、ドア、タイル。大多数が気づかないものが、他の人にとっては越えられない壁になる。まさにこの日常的でほとんど目に見えない制約から、本当の対話が始まる

バリアフリーはしばしば抽象的なものとして受け取られる。プレゼンテーションの用語、戦略の一項目、報告書の一節として。
しかし数千人のウクライナ人にとって、それはごく単純なところから始まる。数メートル先に進むことができない、ということだ。
縁石、階段、ドア、タイル。
大半の人が気づかないことが、ほかの人にとっては限界となる。
まさにここから、つまり日常のほとんど目に見えない制約から、バリアフリーをめぐる本当の議論が始まる。
すべての始まりとなった個人的な物語。
アルテム・ホンチャレンコにとって、このテーマは単なる職業的関心ではない。父親についての話であるため、はるかに身近で痛みを伴うものだ。
Vadym Honcharenko、戦争退役軍人、コールサインは「Kinolog」。
負傷後、彼は自分の足で立てなくなった。今、ヴァディムは車椅子で移動し、第I群の障害を持っている。前線から戻り市民生活に復帰したが、以前は当たり前で快適だった空間が、もはやそうではないことが分かった。
負傷後の最初の数カ月で分かったのは、国家、都市、サービスがまるで並行する次元に存在しているということだった。障害のある人々が毎日向き合う問題を見ないように目を閉じる次元に。
まるでどんな細部にもこう書かれているように感じられるとき:「あなたがここにいるとは想定していなかった」
一見、バリアは大したことがないように見えるが、人によっては深刻な問題になりうる。例えば
- 代替手段のない階段;
- 危険な傾斜のあるスロープ。
- 数センチの縁石;
- 車輪の進行を妨げる点字ブロック;
- 狭い出入口やエレベーターの不在
これらの要素は個別には些細に見えるが
それらは「あなたのニーズも快適さも、ここでは考慮されていない」という感覚を生み出す。
まさにこの経験が、Artem と彼のチームに、同情ではなく解決策を探させたのである。
「試行錯誤」の方法
負傷から1年後、ヴァディム「キノログ」は、戦線から障害を負って戻る他の退役軍人たちと活動を始めた。彼は指導し、支え、経験を共有している。
しかしこの経験は試行錯誤によって、文字通り自分自身の体で得られたものだ。
誤って設計された要素はそれぞれ、次を意味する:
- 転倒;
- 追加の負傷;
- 痛み;
- 合併症のリスク。
そしてまさにここで、バリアフリーは人々の苦しみを通じて形づくられるものではあり得ないことが明らかになる。
全ウクライナ・バリアフリー週間:実際に行ったこと
まさにこの認識から、2026年5月に開催された全ウクライナ・バリアフリー週間が生まれた。
その重要な特徴は、スローガンではなく具体的な行動に焦点を当てていることだ。
この取り組みには、ウクライナの主要な大学や機関が参加した:
- キーウ国立建築大学(KNUBA);
- NTUU「イーホル・シコルスキー記念KPI」;
- イヴァン・プルイ記念テルノピリ国立工科大学;
- NUBiP、NUFVSU、Drohobych 国立教育大学;
- キーウ市雇用サービス。
- KNUBA退役軍人研究所;
- ウクライナ退役軍人クラスター;
- ウクライナ復興庁;
- ビジネスパートナーおよび市民団体。
これは分野横断の取り組みだった。教育、国家、地域社会、ビジネスが同じ言葉で語り合ったのである。
教育と人権
週間の一環として、「障害者の権利」研修が始まった(2026年5月12日~6月12日)。
目的は形式的な認知ではなく、思考の変化である。差別のない意思決定の方法、手続きのレベルで障壁を作らない方法、適切に話し行動する方法に重点が置かれた。
実践:空間のアクセシビリティ評価
2026年5月26日、Teremky-2地区で、集合住宅に隣接する敷地のアクセシビリティが実地で検証された。
参加者は車椅子利用者とともに実際のルートを歩き、環境のどこが危険かを見て感じた;
「形式的なアクセシビリティ」が機能せず、状況を変えるために即座に決断を下す必要がある場所。
Mlyn グループおよび建築設計事務所 Shaw と共同で、KNUBA と NUFVSU のための基本設計前の提案がまとめられた。
スマートシティとデジタルソリューション
別のブロックはSmart Cityに特化していた。
テーマは技術のための技術ではなく、サービスのアクセシビリティ、ナビゲーション、交通、そしてデジタルソリューションを実生活に統合することだった。
メッセージの核心は明快だった。アクセシビリティのないスマートシティは「選ばれた人々」のための便利さにすぎない。
キーウの行政サービスセンター(TsNAP):サービス、コミュニケーション、AI
キーウの行政サービスセンターの職員向けに1日研修も実施された。退役軍人や障害者への対応、危機コミュニケーション、サービス業務でのAIツールの活用方法について話し合われた。
さらに、次の二つの方向性——安全と応急処置——を明確に示した。
命を救う研修
神経科医デニス・ボイチュクが行った応急処置とてんかん発作時の対応に関する実践研修は、バリアフリーというテーマの論理的な続きとなった。アクセシビリティは空間だけの問題ではないからだ。
重要なのは、人々が行動する心構えと、危機的状況が発生したときに正しく対応する方法を知っていることだ。
バリアフリーは出来事ではなく、プロセスである
ウクライナ全国バリアフリー週間は最も重要なことを示した。
ウクライナにはすでに専門知識、経験、パートナーシップがある。しかしアクセシビリティは年に一度話し合えばよいものではない。それは日々、個々の人々の決断によって築かれていく。
Vadym Honcharenkoの物語は例外ではない。これは警告であると同時に、指針でもある。戦後、このような物語は増えるだろう。
そして今まさに、こうした人々が試行と痛みという方法で障壁を乗り越えなければならないかどうかは、私たちにかかっている。
ご自身の仕事や空間にあるどの障壁を、今日からでも取り除けるか、考えてみてほしい。
バリアフリーとは「彼らのための」解決策ではない。それは尊厳、安全、そして国全体の未来についての問題である。
ウクライナ人がバリアフリーの水準をどのように評価しているかを調べるため、全国規模の社会学的調査が実施された。
共同体・領域発展省が調査結果を発表した。人々が最も満足しているのはスーパーや郵便局のバリアフリーであることが分かった。一方、スポーツ施設や文化施設は今のところ遅れた部類に入り、バリアフリー化の状況が最も悪い。そのため、これらの分野には今後より重点的な注意が払われ、誰にとっても利用しやすく快適な場所になることが目指される。
KNUBA退役軍人研究所「レジリエンスの建築」とウクライナ退役軍人クラスターは、バリアフリーが当たり前の規範となり、ウクライナの誰もが自分はここに不要な存在ではないと感じられるよう、活動を続けている。
お知らせ:退役軍人とその家族を対象とした入学受付は継続中である。
退役軍人、防衛者、そしてその子どもたちのための教育——ウクライナの大学で!
すでに書類を準備し、将来の専攻を選ぶ時期である
ウクライナ退役軍人クラスター および KNUBA退役軍人研究所「レジリエンスの建築」 次のための可能性を開く:
50以上の専門分野と>100の教育プログラムによる無償教育*
職業再訓練、講座、二つ目の大学教育、修士課程および博士課程
心理的サポートとリハビリテーション
ウクライナ復興プロジェクトへの参加
雇用主との提携プログラム(Axor、Barks、Google、Microsoft、Ciscoなど)
学習形態:全日制、通信制、オンライン、遠隔
ウクライナ全土のコミュニティと協力している。
入学から就職まで、個別サポートを提供。
ご希望の方全員を、私たちのチームとのオンラインまたはオフラインの説明会にご招待する。内容は:
申請方法
退役軍人とその子どもにどのような優遇措置があるか
学費補償の受け取り方
復興にとって最も重要な教育プログラムは何か
プログラムの詳細:
www.Veterano.info
私たちにメッセージを送るか、サイトで申し込みを残してください:
+38 073 94 96 179
+38 050 22 35 182
+38 067 49 81 098
center@uvc.in.net
veterano@knuba.edu.ua
責任者:Artem Honcharenko – +38 073 177 72 73
共に未来を築きましょう。今日から教育を始めよう!
パートナー参加大学:
• キーウ国立建設建築大学
・ウクライナ国立体育スポーツ大学(NUFVSU)——退役軍人のための教育リハビリテーションセンターが設立された中核機関。
• 西ウクライナ国立大学
・Yuri Kondratyuk記念国立ポルタヴァ工科大学
• ヴァシリ・ステファニク記念プレカルパチア国立大学
・ウクライナ国立生物資源・自然管理大学
• ドロホビチ国立教育大学
• イーホル・シコルシキー記念キーウ工科大学
・Ivan Puluj記念テルノーピリ国立工科大学
• 教育経営大学
※「無償教育」とは、国家の補償プログラム、助成金、奨学金、雇用者からの支援への参加を指す。
重要:入学は、基本の入試キャンペーン期間中に、通常の期限どおりに行われる。


