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ブコヴィナの退役軍人政策：権利の保護から、職業上の自己実現の現実的な機会へ

軍務から戻った退役軍人（男女）への支援は、包括的で体系的であり、利用しやすいものでなければなりません。社会的保護を保障するだけでなく、就職、職業上の成長、起業、そして地域社会の生活への十分な参加を可能にする条件をつくることが重要です。

情報センター2026年11月4日読了時間 3分

これらの問題は、チェルニウツィー州軍事行政府で開かれた、州内の退役軍人政策の実施状況に関する作業会議で議論されました。

この行事には、チェルニウツィー州雇用センターのリューボフ・コジョリャンコ所長が参加しました。

会議では、ウクライナ最高会議人権担当全権代表（オンブズマン）の特別報告書「ウクライナにおける退役軍人政策の実施状況について」が、地域レベルで公開発表されました。報告書は、ウクライナ最高会議人権担当全権代表のチェルニウツィー州代表であるイリーナ・イソペンコ氏が紹介しました。

参加者は、戦争の退役軍人とその家族、戦死した防衛者（男女）の家族の権利の遵守、そして防衛者が民間生活に戻った後に直面している現在の問題について議論しました。優先事項には、社会的保証、医療・社会サービスの利用しやすさ、正当な利益の保護、退役軍人スペースの整備、専門家による適切な支援が含まれます。

議論の中で、チェルニウツィー州雇用センターのリューボフ・コジョリャンコ所長は、退役軍人（男女）の職業上の自己実現の機会に注目を促しました。民間生活への復帰には、社会への適応だけでなく、新たな職業上の展望も必要だからです。

「退役軍人にとっての就職は、賃金を得る機会をはるかに超えるものです。それは、職業上の自信と経済的な自立を取り戻し、未来を計画し、社会から必要とされていると感じる機会なのです。私たちの役目は、退役軍人の将来がどうあるべきかを代わりに決めることではなく、機会に気づき、自分自身の選択をする手助けをすることです」と、リューボフ・コジョリャンコ氏は強調しました。

チェルニウツィー州雇用サービスは、まさにこの原則に基づいて働いています。退役軍人への支援は、求人を探すことだけにとどまりません。専門家が、職業上の可能性を見極め、これまでの経験と希望を踏まえて仕事を見つけ、履歴書を作成し、雇用主とのつながりを築く手助けをします。

2022年から2026年の期間に、チェルニウツィー州雇用センターのサービスを利用したのは次のとおりです。