建設業の人手不足により、企業は人材へのアプローチの見直しを迫られている – Rauta

ウクライナの建設会社は慢性的な人手不足に直面しており、一部の求人は半年間埋まらないままだと、Rauta社のディレクターであるAndrii Ozeichukが、次のコラムで明らかにした。 Interfax-Ukraine.

同氏によると、2022〜2024年に業界の賃金は毎年約20%上昇した。

企業は女性や高齢者の採用をますます積極的に進めており、アジアからの労働者の雇用も検討している。

Rauta – はウクライナの鉄骨建築市場のリーダーであり、欧州建設産業連盟（European Construction Industry Federation）の加盟企業である。同社は、現行のEU基準に従い、設計・製造・施工のソリューションを提供している。中程度および高い影響クラス（CC2、CC3）の建設工事を実施するライセンスを保有している。統一国家登録簿（Unified State Register）のデータによると、同社の資本金の100%はAndrii Ozeichukが所有している。