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建筑业人才短缺迫使企业重新审视用人思路 – Rauta

乌克兰建筑公司面临持续的劳动力短缺,部分职位空缺长达半年,Rauta公司总监Andrii Ozeichuk在为Interfax-Ukraine撰写的专栏中表示。据他介绍,2022–2024年该行业工资每年增长约20%。各公司越来越多地雇用女性和年长者,同时也在考虑雇用来自亚洲的工人。Rauta –

建筑业人才短缺迫使企业重新审视用人思路 – Rauta

乌克兰建筑公司面临持续的劳动力短缺,部分职位空缺长达半年,Rauta公司总监Andrii Ozeichuk在为以下媒体撰写的专栏中表示: Interfax-Ukraine.

据他介绍,2022–2024年该行业工资每年增长约20%。

各公司越来越多地雇用女性和年长者,同时也在考虑雇用来自亚洲的工人。

Rauta – 是乌克兰钢结构建筑市场的领导者,也是欧洲建筑业联合会(European Construction Industry Federation)的成员。公司按照现行欧盟标准提供设计、生产和安装解决方案。公司持有从事中等和较高后果等级(CC2、CC3)建筑工程的许可证。根据统一国家登记簿(Unified State Register)的数据,公司100%的注册资本由Andrii Ozeichuk持有。