בראנץ' העסקים "עסקים. אחריות. תחייה": כשנפגשים מי שיוצרים את העתיד

ב-30 ביולי במסעדה Veranda on the River התקיים אירוע פורץ דרך – בראנץ' עסקי "עסקים. אחריות. התחדשות.", שאורגן על ידי הפרסום העסקי "PERSHYI BIZNESOVYI BIZ". האירוע איגד יזמים, מנהלים, מובילי דעה ומומחים, אשר מדי יום לא רק מנהלים עסקים בתנאי מלחמה אלא גם משתתפים בתהליכים החברתיים, הכלכליים והאסטרטגיים של שיקום אוקראינה.

במוקד הבראנץ':

• ניהול יעיל של צוותים בעתות סערה
• ביטחון משפטי של עסקים בתנאי אי-ודאות
• פיתוח הייצור המקומי ומותגים מקומיים
• חדשנות בעיצוב מוצרים ככלי להפחתת סיכונים
• מנהיגות נשית, סינרגיה של קריירה, איזון ואמהות
• תפקיד הוותיקים בשיקום המדינה ובעיצוב פרקטיקות מנהיגות

הדוברים באירוע:

Artem Honcharenko – ראש מכון הוותיקים "ארכיטקטורה של חוסן", נציג קרן הצדקה "שיקום ופיתוח אוקראינה", יוצר פרויקט בתי החולים הניידים ו-Ruslan Papenko – וותיק, רכז תחום שיתוף הפעולה האזרחי-צבאי במכון הוותיקים – "וותיקים כעוגן של אחדות, ביטחון ושיקום אוקראינה"

עיקרי דבריהם של Artem Honcharenko ו-Ruslan Papenko:

"שובם של הוותיקים לחיים האזרחיים אינו רק משימה חברתית אלא גם אחריות משותפת של העסקים והמדינה. מעסיקים צריכים ליצור תנאים להסתגלות, להכשרה ולשיקום, שכן כל משרה לוותיק היא צעד לקראת כלכלה חזקה וחברה מודעת."

Tetiana Avramenko, מנכ"ל Veranda on the River – "איך לגדל, לחנך ולשמר צוות בתקופת מלחמה"

עיקרי דבריה של Tetiana Avramenko:

"המלחמה שינתה את עצם ההבנה של ניהול אנשים – כיום צוות זקוק לא רק לארגון עבודה יעיל, אלא קודם כול לתמיכה רגשית, ליציבות ולביטחון. משימתנו כמנהלים היא לתת לאנשים ביטחון במחר, להיות עוגן. כבוד ואחריות אי אפשר לכפות – הם נוצרים מתרבות של כבוד הדדי. ורק אז הצוות עובד מתוך מוטיבציה, יוזמה ומסירות למטרה משותפת."

  Liliia Oliinyk, אשת עסקים, מייסדת המותג ilive – "לא איזון אלא סינרגיה: כיצד סגנון, עסקים ואמהות מעצבים מנהיגות שלמה"

עיקרי דבריה של Liliia Oliinyk:

"מנהיגות שלמה אינה עניין של חלוקת הזמן בין עסקים למשפחה, אלא של שילוב הרמוני ביניהם. לא איזון אלא סינרגיה – כאשר תחום אחד מחזק את האחר. סגנון ויופי אינם עניין של מה בכך, אלא מרכיבים חשובים בתחושה העצמית וביעילות של האישה. כי אישה שחשה הרמוניה מסוגלת ליצור מותגים חזקים, מוצרים יפים ומשפחות חמות"

Olha Romanova ו-Hanna Andrushchenko, AB InBev Efes Ukraine – "אתגרים משפטיים בתנאי אי-ודאות"

עיקרי דבריהן של Olha Romanova ו-Hanna Andrushchenko:

עורך דין אינו עוסק רק בחוקים, אלא באמון, בתמיכה וביציבות בעת משבר.
בתנאי אי-היציבות של ימינו, המחלקה המשפטית היא עוגן הפועל מראש: היא מנתחת שינויים, מתאימה את העסק למציאות חדשה, מכשירה צוותים ונוטלת חלק בעיצוב המסגרת הנורמטיבית.

גישות מפתח:

• מעקב אחר שינויים בחקיקה ויידוע העסק במועד;
• ליווי משפטי במצבי משבר – מתביעות ועד בתי משפט;
• השתתפות בפעילויות GR לשיפור הסביבה הרגולטורית;
• הדרכת צוותים בשפה משפטית פשוטה לשם שילוב טוב יותר בתהליכים העסקיים.

עצה לעורכי דין:
– דאגו לעצמכם. עורך דין שישן היטב הוא פתרון איכותי.
– הסבירו בפשטות, היו לצד הצוות, תמכו לא רק בחוק אלא גם באנושיות.

המסר: עורך הדין בחברה אינו פונקציה מבודדת, אלא שותף, חבר ונושא שלווה בעתות סערה.

Olena Kolchenohova, Octava Capital – "כיצד להסדיר משפטית את הגנת המידע האישי"

עיקרי דבריה של Olena Kolchenohova, מנהלת הציות ב-Octava Capital:

הגנה על מידע אישי איננה רק חובה משפטית, אלא גם אחריות אתית של העסקים.
מאז 2018, עם הכנסת ה-GDPR, הגנת המידע הפכה לסוגיה קריטית: היא גוררת אחריה סיכונים תדמיתיים וכספיים, ואוקראינה כבר צועדת בכיוון זה.

הסיכונים העיקריים לחברות הם חוסר היכרות עם הדרישות והיעדר תרבות של הגנה על מידע בתוך הצוות.
לכן חשוב לא רק להנהיג אמצעים טכניים ומשפטיים, אלא גם להכשיר את העובדים: מי אחראי על מה, כיצד לעבד נתונים נכון וכיצד למנוע דליפות.

ציות אינו ביורוקרטיה, אלא יתרון תחרותי.
זה עניין של אמון, ביטחון ועמידה בתקנים אירופיים. אם חברה רוצה להתרחב, עליה לדבר בשפה של שקיפות ואחריות.

Denys Solyankov, Head of Product Design — "עיצוב מוצר איכותי כמנגנון הגנה מפני סיכונים"

עיקריהדברים מדברי Denys Solyankov:

עיצוב איכותי הוא כזה שאינך מבחין בו, אך משיג את התוצאה.
זה לא עניין של צורה, אלא של נגישות, בהירות והקטנת סיכונים.

עיצוב = אחריות.
ממשק פשוט אינו עניין של אסתטיקה, אלא הגנה מפני טעויות. אם משתמש מעד משום שהמוצר לא העביר את המידע הנדרש, זו אחריותו של העיצוב.

הטעויות העיקריות של חברות ביצירת מוצרים דיגיטליים:

1. הן אינן מכירות את המשתמש שלהן — אינן חוקרות צרכים ואינן בודקות השערות.

2. הן מזלזלות בעיצוב — בעוד שדווקא העיצוב הוא שמסלק סיכונים או יוצר חדשים.

Olena Kreknina, AXOR Industry — "בונים אוקראיני: אתגרים, שירותים, שווקים, פרויקטים משותפים"

עיקרי דבריה של Olena Kreknina, AXOR Industry: סוד הצלחתה של AXOR בעולם טמון בגמישות ובשירות. אנו מתאימים את המוצרים לצרכים המקומיים של כל שוק, מבלי לאבד את הזהות היצרנית האוקראינית.

AXOR פירושה 400 מקומות עבודה, 8 מיליון ערכות אביזרים בשנה ו-40% ייצוא. אלה לא רק מסים ותמיכה בכלכלה, אלא גם השתתפות ממשית בבנייתה מחדש של המדינה — האביזרים שלנו הופכים ממש לחלק מהחלונות האוקראיניים החדשים.

גאווה מיוחדת היא נכונותה של החברה לקלוט ותיקים ולסייע להם להסתגל. דווקא אחריות חברתית כזו קובעת היום את כוחם של העסקים האוקראיניים.

Viktoriia Lisnycha, נשיאת קרן Sviatynia Berehynia — "דיפלומטיה תרבותית ותפקידה של האישה בה"

עיקרי דבריה של Viktoriia Lisnycha: דיפלומטיה תרבותית אינה עניין של כוח רך, אלא של יסוד הזהות. בימי מלחמה התרבות הופכת לנשק: היא מעצבת את דימויו של העם, משיבה את הכבוד ומביאה את האמת לעולם.

האוקראינים הם פרפקציוניסטים המסוגלים ליצור יופי יש מאין. לכן העסקים שלנו והיוזמות שלנו חייבים להיות הטובים ביותר. כי זה לא רק עניין של עסקים, אלא של פניו של העם.

"אם איננו תומכים בתרבות — על מה אנחנו נלחמים?" — מזכיר Churchill. תחייתה של אוקראינה תעבור לא רק דרך הכלכלה, אלא גם דרך שיקום הזיכרון ההיסטורי, השפה והיצירה. התרבות היא לב ההתנגדות שלנו ומקור הניצחון העתידי.

Viktoriia Andriienko, מנהלת התקשורת של קבוצת UKRPROMINVEST-AGRO — "פיתוח מוסד המוניטין באוקראינה"

עיקרי דבריה של Viktoriia Andriienko:  המוניטין מתחיל באחריות. בלעדיה לא ייתכנו לא אמון ולא התפתחות בת קיימא — וזהו היסוד של כל חברה, אדם או מדינה.

בין האתגרים המרכזיים של העסקים האוקראיניים — מלחמת מידע. בתנאים של פייקים עוינים וניסיונות השחרה, על העסקים לנקוט יוזמה בתקשורת: להבטיח שקיפות ואמינות ולהיות מוכנים להגנה על המוניטין. עבור Ukrprominvest Agro מוניטין אינו סיסמה, אלא אסטרטגיה של אחריות משותפת. אנו עובדים עם מגוון רחב של קבוצות חברתיות — קהילות, חקלאים, משכירי קרקעות — ובונים איתם שותפויות הוגנות וארוכות טווח לפי העיקרון win-win.

מוניטין חזק הוא תוצאה של עבודה עקבית, אנושית ושקופה. והוא צריך להפוך לבסיס מערכתי להתפתחותם של כל העסקים האוקראיניים.

דברי המארגנים:

Viktoriia Shteinberh, מייסדת שותפה של Pershyi Biznesovyi: "היום הזה אינו סתם מפגש של אנשים בעלי דעות משותפות. זו דוגמה לכך שגם בזמנים החשוכים ביותר — בקול שאגת אזעקות האוויר, תחת לחץ האתגרים — העסקים ממשיכים לחיות, להתפתח ולשאת באחריות לעתידה של המדינה. אנו משוכנעים: דווקא העסקים שנוטלים על עצמם היום תפקיד חברתי, תומכים בקהילות ובמגינים, יהפכו למנוע של התחייה האוקראינית."

Yurii Atanov, מייסד שותף של Pershyi Biznesovyi: "האירוע הזה הוא מרחב למי שלא רק מדבר על אחריות, אלא גם מגשים אותה מדי יום. אנחנו לא סתם מדברים על שיקום — אנחנו מתכננים אותו, מגשימים אותו ויוצרים אותו יחד."

האורחים זכו לא רק להרצאות, אלא גם למתנות מהשותפים: Yves Rocher Ukraine, תאגיד ההוצאה לאור Ranok, AXOR Industry, SEMA HATS, LH Group

המשבצת המוזיקלית הייתה הופעתו של MARTIUS — זמר ומחבר שירים אוקראיני, משתתף בתוכנית "Holos Krainy".

מנחת האירוע — Maria Skyba, עיתונאית ויוצרת פרויקטים חברתיים בערוץ הטלוויזיה "My – Ukraina".

שותפי האירוע: Yves Rocher Ukraine, Veranda on the River, Mer de Glace, Morshynska, משרד עורכי הדין Turii and Partners,  AB InBev Efes Ukraine,  AXOR Industry, Octava Capital, SEMA HATS, LH Group.

שותפי מידע: 33 Kanal, Dilovyi PRO, FM-TV, Pershyi Biznesovyi, מגזין העסקים Mind,  Delo.ua, ערוץ הטלוויזיה Priamyi,  Dilova Stolytsia,  Komentari,  TrueUA, Cabinet Boss, Postfaktum, FEMIDA.UA, Infovision. Studio of my Dreams, GLORY Magazine, STAR BROTHERS, BUT.IN.UA.

בראנץ' העסקים "עסקים. אחריות. תחייה" הוא דוגמה לאופן שבו נולדת תרבות כלכלית חדשה: בדיאלוג, באחריות, במעשים.

עקבו אחר אירועי Pershyi Biznesovyi והצטרפו לקהילת מי שמעצבים כבר היום את עתידה של אוקראינה.

הירשמו ל-Pershyi Biznesovyi ב- Telegram ו Facebook וקראו ראשונים את החדשות החשובות והעדכניות ביותר!