Biznesowy brunch „BIZNES. ODPOWIEDZIALNOŚĆ. ODRODZENIE”: gdy spotykają się ci, którzy tworzą przyszłość

30 lipca w restauracji Veranda on the River odbyło się przełomowe wydarzenie – brunch biznesowy „BIZNES. ODPOWIEDZIALNOŚĆ. ODRODZENIE”, zorganizowany przez wydawnictwo biznesowe „PERSHYI BIZNESOVYI BIZ”. Wydarzenie zgromadziło przedsiębiorców, menedżerów, liderów opinii i ekspertów, którzy każdego dnia nie tylko prowadzą biznes w warunkach wojny, ale także uczestniczą w społecznych, gospodarczych i strategicznych procesach odbudowy Ukrainy.

W centrum uwagi brunchu:

• Skuteczne zarządzanie zespołami w czasach turbulencji
• Bezpieczeństwo prawne biznesu w warunkach niepewności
• Rozwój krajowej produkcji i lokalnych marek
• Innowacje w projektowaniu produktów jako narzędzie obniżania ryzyka
• Przywództwo kobiet, synergia kariery, równowagi i macierzyństwa
• Rola weteranów w odbudowie kraju i kształtowaniu praktyk przywódczych

Prelegenci wydarzenia:

Artem Honczarenko – kierownik Instytutu Weteranów „Architektura Odporności”, przedstawiciel fundacji charytatywnej „Odbudowa i Rozwój Ukrainy”, autor projektu szpitali mobilnych oraz Rusłan Papenko – weteran, koordynator kierunku współpracy wojskowo-cywilnej Instytutu Weteranów – „Weterani jako filar jedności, bezpieczeństwa i odbudowy Ukrainy”

Tezy z wystąpienia Artema Honczarenki i Rusłana Papenki:

„Powrót weteranów do życia cywilnego to nie tylko misja społeczna, ale także wspólna odpowiedzialność biznesu i państwa. Pracodawcy powinni tworzyć warunki adaptacji, szkolenia i rehabilitacji, bo każde miejsce pracy dla weterana to krok ku silnej gospodarce i świadomemu społeczeństwu.”

Tetiana Awramenko, CEO Veranda on the River – „Jak wyrastać, wychowywać i utrzymać zespół w czasie wojny”

Tezy z wystąpienia Tetiany Awramenko:

„Wojna zmieniła samo rozumienie zarządzania ludźmi – dziś zespół potrzebuje nie tylko sprawnej organizacji pracy, ale przede wszystkim wsparcia emocjonalnego, stabilności i bezpieczeństwa. Naszym zadaniem jako liderów jest dać ludziom pewność jutra, być oparciem. Szacunku i odpowiedzialności nie da się narzucić – kształtuje je kultura wzajemnej godności. I dopiero wtedy zespół pracuje z motywacją, inicjatywą i oddaniem wspólnej sprawie.”

  Lilija Olijnyk, bizneswoman, założycielka marki ilive – „Nie równowaga, lecz synergia: jak styl, biznes i macierzyństwo kształtują całościowe przywództwo”

Tezy z wystąpienia Lilii Olijnyk:

„Całościowe przywództwo nie polega na dzieleniu czasu między biznes i rodzinę, lecz na ich harmonijnym połączeniu. Nie równowaga, lecz synergia – gdy jedna sfera wzmacnia drugą. Styl i uroda to nie drobiazgi, lecz ważne składniki kobiecego samopoczucia i skuteczności. Bo kobieta, która czuje się harmonijnie, potrafi tworzyć silne marki, piękne produkty i ciepłe rodziny”

Olha Romanowa i Hanna Andruszczenko, AB InBev Efes Ukraine – „Wyzwania prawne w warunkach niepewności”

Tezy z wystąpienia Olhi Romanowej i Hanny Andruszczenko:

Prawnik to nie tylko prawo, ale zaufanie, wsparcie i stabilność antykryzysowa.
W obecnych warunkach niestabilności dział prawny to oparcie, które działa z wyprzedzeniem: analizuje zmiany, dostosowuje biznes do nowych realiów, szkoli zespoły i uczestniczy w kształtowaniu otoczenia normatywnego.

Kluczowe podejścia:

• monitorowanie zmian w prawie i terminowe informowanie biznesu;
• obsługa prawna w sytuacjach kryzysowych – od roszczeń po sądy;
• udział w działaniach GR na rzecz poprawy otoczenia regulacyjnego;
• szkolenie zespołów w prostym języku prawniczym dla lepszej integracji z procesami biznesowymi.

Rada dla prawników:
– Dbajcie o siebie. Dobrze wyspany prawnik to jakościowe rozwiązanie.
– Wyjaśniajcie prosto, bądźcie blisko zespołu, wspierajcie nie tylko prawem, ale i ludzkim podejściem.

Przekaz: Prawnik w firmie to nie odizolowana funkcja, lecz partner, przyjaciel i nośnik spokoju w turbulentnych czasach.

Olena Kolczenohowa, Octava Capital – „Jak prawnie sformalizować ochronę danych osobowych”

Tezy z wystąpienia Oleny Kolczenohowej, dyrektor ds. compliance w Octava Capital:

Ochrona danych osobowych to nie tylko obowiązek prawny, lecz także etyczna odpowiedzialność biznesu.
Od 2018 roku, wraz z wprowadzeniem RODO, kwestia ochrony danych stała się krytyczna: pociąga ona za sobą ryzyka wizerunkowe i finansowe, a Ukraina już zmierza w tym kierunku.

Głównymi zagrożeniami dla firm są nieznajomość wymogów i brak kultury ochrony danych w zespole.
Dlatego ważne jest, aby nie tylko wdrożyć środki techniczne i prawne, lecz także szkolić personel: kto za co odpowiada, jak prawidłowo przetwarzać dane i jak unikać wycieków.

Compliance to nie biurokracja, lecz przewaga konkurencyjna.
To jest o zaufanie, bezpieczeństwo i zgodność z europejskimi standardami. Jeśli firma chce się rozwijać, musi mówić językiem przejrzystości i odpowiedzialności.

Denys Solankow, Head of Product Design — „Wysokiej jakości projektowanie produktów jako zabezpieczenie przed ryzykiem”

Tezy z wystąpienia Denysa Solankowa:

Dobry projekt to taki, którego nie zauważasz, a mimo to osiągasz rezultat.
To nie kwestia formy, lecz dostępność, zrozumiałość i minimalizację ryzyka.

Projektowanie = odpowiedzialność.
Prosty interfejs to nie estetyka, lecz ochrona przed błędami. Jeśli użytkownik się potknął, bo produkt nie przekazał potrzebnych informacji, to odpowiedzialność projektu.

Główne błędy firm przy tworzeniu produktów cyfrowych:

1. Nie znają swojego użytkownika — nie badają potrzeb i nie testują hipotez.

2. Nie doceniają projektowania — a to właśnie ono albo eliminuje ryzyka, albo tworzy nowe.

Olena Kreknina, AXOR Industry — „Budujemy ukraińskie: wyzwania, usługi, rynki, wspólne projekty”

Tezy z wystąpienia Oleny Kreknina, AXOR Industry: Sekret sukcesu AXOR na świecie tkwi w elastyczności i obsłudze. Dostosowujemy produkty do lokalnych potrzeb każdego rynku, nie tracąc ukraińskiej tożsamości produkcyjnej.

AXOR to 400 miejsc pracy, 8 milionów kompletów okuć rocznie i 40% eksportu. To nie tylko podatki i wsparcie gospodarki, lecz także realny udział w odbudowie kraju — nasze okucia dosłownie stają się częścią nowych ukraińskich okien.

Szczególną dumą napawa gotowość firmy do przyjmowania weteranów i pomagania im w adaptacji. To właśnie taka odpowiedzialność społeczna określa dziś siłę ukraińskiego biznesu.

Wiktoria Lisnycza, prezes fundacji „Sviatynia Berehynia” — „Dyplomacja kulturalna i rola kobiety w niej”

Tezy z wystąpienia Wiktorii Lisniczej: Dyplomacja kulturalna to nie miękka siła, lecz fundament tożsamości. W czasie wojny kultura staje się bronią: kształtuje wizerunek narodu, przywraca godność i niesie światu prawdę.

Ukraińcy to perfekcjoniści, którzy potrafią z niczego stworzyć piękno. Dlatego nasz biznes i nasze inicjatywy muszą być najlepsze. Bo to nie tylko kwestia biznesu, lecz oblicza narodu.

„Jeśli nie wspieramy kultury, to o co walczymy?” — przypomina Churchill. Odrodzenie Ukrainy dokona się nie tylko przez gospodarkę, lecz także przez przywrócenie pamięci historycznej, języka i twórczości. Kultura jest sercem naszego oporu i źródłem przyszłego zwycięstwa.

Wiktoria Andrijenko, dyrektor ds. komunikacji holdingu UKRPROMINVEST-AGRO — „Rozwój instytucji reputacji na Ukrainie”

Tezy z wystąpienia Wiktorii Andrijenko:  Reputacja zaczyna się od odpowiedzialności. Bez niej niemożliwe są ani zaufanie, ani zrównoważony rozwój — a to fundament każdej firmy, człowieka i kraju.

Wśród kluczowych wyzwań dla ukraińskiego biznesu jest wojna informacyjna. W warunkach wrogich fejków i prób dyskredytacji biznes musi być proaktywny w komunikacji: zapewniać przejrzystość i wiarygodność oraz być gotowy do obrony reputacji. Dla Ukrprominvest Agro reputacja to nie hasło, lecz strategia współodpowiedzialności. Współpracujemy z szerokim kręgiem grup społecznych — gminami, rolnikami, wydzierżawiającymi ziemię — i budujemy z nimi uczciwe, długotrwałe partnerstwa zgodnie z zasadą win-win.

Silna reputacja jest efektem konsekwentnej, ludzkiej i przejrzystej pracy. I musi stać się systemową podstawą rozwoju całego ukraińskiego biznesu.

Słowa organizatorów:

Wiktoria Sztejnberg, współzałożycielka „Pershyi Biznesovyi”: „Dzisiejszy dzień to nie tylko spotkanie ludzi o podobnych poglądach. To przykład tego, jak nawet w najciemniejszych czasach — wśród huku alarmów powietrznych, pod presją wyzwań — biznes nadal żyje, rozwija się i odpowiada za przyszłość kraju. Jesteśmy przekonani, że to właśnie biznes, który dziś przyjmuje na siebie funkcję społeczną, wspiera gminy i obrońców, stanie się motorem ukraińskiego odrodzenia”.

Jurij Atanow, współzałożyciel „Pershyi Biznesovyi”: „To wydarzenie to przestrzeń dla tych, którzy nie tylko mówią o odpowiedzialności, ale na co dzień ją realizują. Nie tylko mówimy o odbudowie — planujemy ją, wdrażamy i tworzymy razem”.

Na gości czekały nie tylko wystąpienia, lecz także prezenty od partnerów: Yves Rocher Ukraine, Korporacja wydawnicza „Ranok”, AXOR Industry, SEMA HATS, LH Group

Muzycznym akcentem był występ MARTIUS — ukraiński piosenkarz, autor tekstów, uczestnik programu „Holos Krainy”.

Prowadzącą wydarzenia była Maria Skyba, dziennikarka i autorka projektów społecznych telewizji „My – Ukraina”.

Partnerzy wydarzenia: Yves Rocher Ukraine, Veranda on the River, Mer de Glace, Morshynska, kancelaria prawna Turii and Partners,  AB InBev Efes Ukraine,  AXOR Industry, Octava Capital, SEMA HATS, LH Group.

Partnerzy informacyjni: 33 Kanal, Dilovyi PRO, FM-TV, Pershyi Biznesovyi, magazyn biznesowy Mind,  Delo.ua, telewizja „Priamyi”,  Dilova Stolytsia,  Komentari,  TrueUA, Cabinet Boss, Postfaktum, FEMIDA.UA, Infovision. Studio of my Dreams, GLORY Magazine, STAR BROTHERS, BUT.IN.UA.

Biznesowy brunch „BIZNES. ODPOWIEDZIALNOŚĆ. ODRODZENIE” jest przykładem tego, jak rodzi się nowa kultura ekonomiczna: w dialogu, w odpowiedzialności, w działaniu.

Śledź wydarzenia Pershyi Biznesovyi i dołącz do społeczności tych, którzy już dziś kształtują przyszłość Ukrainy.

Subskrybuj Pershyi Biznesovyi na Telegram i Facebook i czytaj najważniejsze i najświeższe wiadomości jako pierwszy!