Die kreativen Aufnahmeprüfungen haben begonnen: Veteranen bewerben sich an der KNUBA

An der Kyjiwer Nationalen Universität für Bauwesen und Architektur (KNUBA) ist die Zulassungskampagne in vollem Gange – seit Anfang Juli laufen die kreativen Aufnahmewettbewerbe für Bewerber. Unter denen, die in diesem Sommer Prüfungen ablegen, sind auch ukrainische Verteidiger. So hat sich der Veteran Vadym Honcharenko gemeinsam mit mehreren Kameraden entschieden, sich an der KNUBA zu bewerben. Sie wählten moderne und gefragte Fachrichtungen wie Architektur, Industrie- und Zivilbau (PTsB), Körperkultur und Sport (Trainertätigkeit), Cybersicherheit, sowie eine Richtung, der an der Universität besondere Aufmerksamkeit gewidmet wird – Ökologie und Umweltschutztechnologien (TZNS). Den Veteranen zufolge sind sie sich der Bedeutung von Hochschulbildung und Umschulung bewusst: Neues Wissen werde ihnen helfen, sich am großen Wiederaufbau des Landes zu beteiligen und im friedlichen Leben ihren Platz zu finden. Vadym Honcharenko, der im Rollstuhl sitzt, betont, dass die Fortsetzung des Studiums für ihn zugleich Herausforderung und Chance sei. Für die Universität und den Veteranencluster der Ukraine unterstreicht dieser Fall die Aktualität der Fragen der Barrierefreiheit: Derzeit wird gemeinsam nach Finanzierung für die Anpassung des Bildungsraums an die Bedürfnisse von Studierenden mit Behinderungen gesucht.

„Der Krieg wird früher oder später enden, doch Bildung und Wiederaufbau wird es auf jeden Fall geben. Darauf muss man sich schon jetzt vorbereiten“, betonte Natalia Honcharenko, Leiterin des Veteranenclusters der Ukraine, und zitierte damit einen bekannten Gedanken über die Unvermeidlichkeit von Frieden und Entwicklung. Als Leiterin der Veteranenorganisation hebt sie hervor, dass man schon heute in das Wissen der Veteranen investieren müsse. Natalia fügte hinzu, dass die Zulassungskampagne noch laufe und diejenigen, die einen Masterabschluss auf Budgetbasis anstreben, haben noch die Chance die Unterlagen einzureichen – der Staat und die Partner schaffen für Veteranen gesonderte Möglichkeiten zur Studienfinanzierung. Durch die Bemühungen des Veteranenclusters und der KNUBA wurde mit Unterstützung von Geschäftspartnern bereits ein Programm besonderer Stipendien für Veteranen und ihre Familien. Erster Wohltäter dieser Initiative wurde das Unternehmen Axor Industry. Bei einer kürzlichen Veranstaltung zum Start des Reintegrationsprogramms Re:Veterans Platform stellte die stellvertretende Marketingdirektorin von Axor, Olena Kreknina, ein Programm zur Zusammenarbeit von Arbeitgebern bei Praktika und der Arbeitsvermittlung für Veteranen vor. Als Vertreterin der Stakeholder bereitet sich Olena darauf vor, ab dem nächsten Studienjahr an der Universität zu lehren, um ihre Erfahrung direkt an die studierenden Veteranen weiterzugeben.

Diese Neuerungen werden im Einklang mit der staatlichen Politik zur Unterstützung der Verteidiger umgesetzt. Am 11. Juli unterzeichneten die KNUBA und das Ministerium für Veteranenangelegenheiten ein Kooperationsmemorandum, das die Möglichkeiten für Ausbildung und berufliche Anpassung von Veteranen und Veteraninnen der Ukraine erweitert. „Für die Universität ist die Arbeit mit Veteranen eine Antwort auf eine der größten Herausforderungen des Landes. Wir helfen Veteranen, einen neuen Beruf zu erlernen und mit aktuellem Wissen und aktuellen Fähigkeiten ins zivile Leben zurückzukehren“, betonte der Rektor der KNUBA, Oleksii Dniprov. Der stellvertretenden Ministerin für Veteranenangelegenheiten, Yuliia Kirillova, zufolge können Kriegsteilnehmer und ihre Familienangehörigen nun kostenlos einen Masterabschluss erwerben an der KNUBA zu erwerben sowie auf der Grundlage eines bereits erworbenen Diploms eine weitere Fachrichtung zu erlangen. Darüber hinaus können Veteranen und ihre Kinder gemäß dem staatlichen Programm (Beschluss des Ministerkabinetts Nr. 432) an den Colleges der Universität studieren. Die Universität ihrerseits leistet dem Ministerium fachliche Unterstützung beim Aufbau einer modernen Veteraneninfrastruktur. Insbesondere wurden Fachleute der KNUBA und des Instituts für die Reintegration von Veteranen «„Architecture of Resilience“» in die Ausarbeitung des Konzepts der „Veteranenräume“ eingebunden – eines Netzwerks multifunktionaler Zentren zur Unterstützung von Veteranen und ihren Familien. Zur Erinnerung, dass KNUBA-Studierende, die Kinder von Veteranen sind, bereits jetzt eine Erstattung für ein Studienjahr erhalten können. All diese Schritte sollen unseren Verteidigern einen reibungslosen Übergang vom Militärdienst in eine erfolgreiche zivile Laufbahn ermöglichen.

Reintegration von Veteranen: Beschäftigung und Unternehmertum nach dem Krieg

Der Veteranencluster der Ukraine betont: Das wichtigste Ergebnis aller Bildungsinitiativen ist ein Veteran in Beschäftigung (und seine Familie) oder ein Veteran-Unternehmer, der ein eigenes Geschäft eröffnet hat. Das Ziel besteht nicht nur darin, einen Abschluss zu erwerben, sondern auch darin, dass die Verteidiger wirtschaftlich unabhängig und im zivilen Leben erfolgreich werden. Die Erfahrung weltweit bestätigt, dass die Integration von Veteranen in die Wirtschaft durch Bildung, Arbeit oder Unternehmertum der Entwicklung eines Landes starke Impulse verleiht.

• Nach dem Ersten Weltkrieg (Großbritannien): führte die Regierung ein Programm zur Förderung der Hochschulbildung für ehemalige Militärangehörige ein. In den Jahren 1919–1923 bestand das Higher Education Scheme für ehemalige Militärangehörige (Schema für Hochschulbildung), in dessen Rahmen etwa 28.000 Veteranen in England und Wales Stipendien für ein Universitätsstudium erhielten. Das war ein beispielloser Schritt, der die Studierendenzahl im Vergleich zur Vorkriegszeit faktisch verdoppelte und die Grundlage für das Hochschulstipendiensystem der Nachkriegszeit legte.
• Nach dem Zweiten Weltkrieg (USA): wurde der legendäre „GI Bill“ – ein Gesetz über Leistungen für Veteranen – verabschiedet. Dank dieses Programms erhielten fast die Hälfte der 16 Millionen amerikanischen Veteranen des Zweiten Weltkriegs auf Staatskosten eine Ausbildung oder berufliche Qualifizierung. Dieses groß angelegte Investitionsprojekt bewahrte das Land vor Arbeitslosigkeit in der Nachkriegszeit und schuf die Grundlage für den Wirtschaftsboom. Viele ehemalige Soldaten unter den Absolventen bauten nicht nur eine erfolgreiche Karriere auf, sondern gründeten auch ein eigenes Unternehmen – Schätzungen zufolge 49,7 % der US-Veteranen wurden nach dem Zweiten Weltkrieg Inhaber oder Leiter von Unternehmen, nach dem Koreakrieg waren es rund 40 %. So entstanden Millionen von Arbeitsplätzen, die Veteranen-Unternehmer für ihre Generation schufen. Präsident George H. W. Bush stellte 1990 fest, dass der GI Bill das Leben von Millionen verändert habe, indem er „alte Barrieren durch Wege zu Chancen ersetzt“ habe.
• Wiederaufbau nach dem Krieg (Großbritannien): setzte man auch in Großbritannien auf Bildung und soziale Unterstützung für Demobilisierte. Es wurde ein System staatlicher Stipendien geschaffen, bekannt als Further Education and Training Scheme (FETS), das die Studienkosten aller interessierten ehemaligen Militärangehörigen übernahm. Infolgedessen stieg die jährliche Zahl der Neuzugänge an den Universitäten des Landes von ~50 Tausend (vor dem Krieg) auf 80 Tausend nach dem Krieg. Die Veteranen erlernten neue Berufe – als Ingenieure, Architekten, Lehrer – und beteiligten sich auf allen Ebenen am Wiederaufbau der Wirtschaft. Dieser soziale Aufzug steigerte die gesellschaftliche Mobilität erheblich und gab talentierten Menschen unabhängig von ihrer Herkunft die Möglichkeit, sich nach dem Krieg zu verwirklichen.
• Israel – „Startup Nation“: wurde der obligatorische Wehrdienst in der israelischen Armee zur Grundlage für den phänomenalen Aufschwung des Hightech-Geschäfts des Landes. Heute hat Israel weltweit die meisten Start-ups pro Kopf der Bevölkerung und Rekordvolumina an Risikokapital. Der Kult des Unternehmergeists und der Innovation wurde dort in vieler Hinsicht von Veteranen der israelischen Streitkräfte geprägt. Ehemalige Militärangehörige, insbesondere Absolventen von Eliteeinheiten wie Unit 8200, wenden die beim Militär erworbenen Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Teamarbeit und Lösung unkonventioneller Aufgaben im Geschäftsleben an. Nicht nur die Einheit 8200 – Veteranen verschiedener Fachrichtungen gründen Unternehmen in den Bereichen Cybersicherheit, Programmierung und Ingenieurwesen. Veteranen-Start-ups sind zum Motor dafür geworden, dass Israel als „Start-up-Nation“ bezeichnet wird. Israelischen Investoren zufolge der Armeedienst gewöhne junge Menschen an Verantwortung, Beharrlichkeit und Kreativität – genau die Eigenschaften, die ein Unternehmer braucht. Infolgedessen erhält der Staat eine starke Schicht gebildeter Wirtschaftsführer, die durch die Diensterfahrung gestählt sind.

Beispiele aus aller Welt zeigen: Wer heute in die Bildung von Veteranen investiert, erhält als Gesellschaft nicht nur sozial abgesicherte Helden, sondern auch neue Fachkräfte, Manager und Neuerer, die in der Lage sind, die Wirtschaft voranzubringen. „Veteranen sind nicht nur eine Kraft, die schützt, sondern auch eine Kraft, die aufbaut“, betonen sie bei Axor, einem Unternehmen, das Veteraneninitiativen unterstützt. Die Hauptaufgabe besteht darin, den Verteidigern zu helfen, ihr Potenzial im zivilen Leben zu entfalten. In der Ukraine wird diese Philosophie bereits durch Umschulungsprogramme, Partnerschaften mit der Wirtschaft und die Förderung von Unternehmertum unter ehemaligen Militärangehörigen umgesetzt. Denn jeder beschäftigte Veteran und jedes erfolgreiche Veteranenunternehmen ist nicht nur ein persönlicher Sieg des Soldaten, sondern auch ein Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung und zum Wiederaufbau des Landes.

ZUR ERINNERUNG:

📢 Bildung für Veteranen, Verteidiger und ihre Kinder – an Universitäten der Ukraine!👀

Veterans Institute „Architecture of Resilience“ eröffnet Möglichkeiten für:

✅ Kostenloses Studium* in mehr als 30 Fachrichtungen und >100 Bildungsprogrammen

✅ Umschulung, Kurse, Zweitstudium, Masterstudium und Promotionsstudium

✅ Psychologische Unterstützung und Rehabilitation

✅ Mitwirkung an Projekten zum Wiederaufbau der Ukraine

✅ Partnerprogramme mit Arbeitgebern (Axor, Barks, Google, Microsoft, Cisco u. a.)

🎯 Studienformen: Vollzeit, Fernstudium, online.

🎓 Wir arbeiten mit Gemeinden in der ganzen Ukraine zusammen.

📍 Individuelle Begleitung von der Bewerbung bis zur Arbeitsvermittlung.

💡 Wir laden alle Interessierten zu Online- oder Offline-Treffen mit unserem Team ein. Wir erklären:

▪ wie man den Antrag stellt

▪ welche Vergünstigungen Veteranen und ihre Kinder haben

▪ wie man eine Erstattung der Studienkosten erhält

▪ welche Bildungsprogramme für den Wiederaufbau am wichtigsten sind

Details zu den Programmen:

👉 www.Veterano.info

📩 Schreiben Sie uns oder hinterlassen Sie eine Anfrage auf der Website:

📞 +38 073 94 96 179

📞 +38 050 22 35 182

📞 +38 067 49 81 098

📩 center@uvc.in.net

📩 veterano@knuba.edu.ua

📞 Leiter: Artem Honcharenko – +38 073 177 72 73

Gemeinsam bauen wir die Zukunft. Beginne schon heute mit der Bildung!

Teilnehmende Partneruniversitäten:

• Kyjiwer Nationale Universität für Bauwesen und Architektur
• Nationale Universität für Körpererziehung und Sport der Ukraine (NUFVSU) – die zentrale Einrichtung, an der das Lehr- und Rehabilitationszentrum für Veteranen geschaffen wurde.
• Westukrainische Nationale Universität
• Nationale Universität „Poltawaer Polytechnik Juri Kondratjuk“
• Vasyl-Stefanyk-Nationale-Universität Karpatenvorland
• Nationale Universität für Biowissenschaften und Naturressourcennutzung der Ukraine
• Nationale Pädagogische Universität Drohobytsch
• Nationale Technische Universität Ternopil „Iwan Puluj“

*Unter „kostenlosem Studium“ ist die Teilnahme an staatlichen Erstattungsprogrammen, Stipendien und Förderungen durch Arbeitgeber zu verstehen.

Wichtig: Die Bewerbung erfolgt im Rahmen der regulären Zulassungskampagne innerhalb der Standardfristen.