Начались творческие экзамены: ветераны поступают в КНУБА

В Киевском национальном университете строительства и архитектуры (КНУБА) в разгаре вступительная кампания – с начала июля стартовали творческие конкурсы для абитуриентов. Среди тех, кто сдаёт экзамены этим летом, – украинские защитники. В частности, ветеран Вадим Гончаренко вместе с несколькими боевыми товарищами решил поступать в КНУБА. Они выбрали современные и востребованные специальности, такие как архитектура, промышленное и гражданское строительство (ПЦБ), физическая культура и спорт (тренерская деятельность), кибербезопасность, а также направление, которому в университете уделяют особое внимание, – экология и технологии защиты окружающей среды (ТЗНС). По словам ветеранов, они хорошо понимают важность высшего образования и переквалификации: новые знания помогут им включиться в большое восстановление страны и найти себя в мирной жизни. Вадим Гончаренко, который передвигается на инвалидной коляске, отмечает, что для него продолжение учёбы – это одновременно вызов и шанс. Для университета и Ветеранского кластера Украины этот случай подчёркивает актуальность вопросов безбарьерности: сейчас совместно ищут финансирование на адаптацию образовательного пространства под потребности студентов с инвалидностью.

«Война рано или поздно закончится, а образование и восстановление – обязательно будут. Нужно готовиться к этому уже сейчас», – отметила Наталья Гончаренко, руководитель Ветеранского кластера Украины, цитируя известную мысль о неизбежности мира и развития. Как лидер ветеранской организации, она подчёркивает необходимость инвестировать в знания ветеранов уже сегодня. Наталья добавила, что вступительная кампания продолжается, и те, кто стремится получить образование магистра на бюджетной основе, ещё имеют шанс подать документы – государство и партнёры обеспечивают для ветеранов отдельные возможности финансирования обучения. Усилиями Ветеранского кластера и КНУБА при поддержке бизнес-партнёров уже запущена программа специальных стипендий для ветеранов и их семей. Первым благотворителем этой инициативы стала компания Axor Industry. На недавнем мероприятии, посвящённом запуску программы реинтеграции Re:Veterans Platform, заместитель директора по маркетингу Axor Елена Крекнина представила программу сотрудничества работодателей по стажировке и трудоустройству ветеранов. Как представитель стейкхолдеров, Елена со следующего учебного года готовится преподавать в университете, чтобы непосредственно передавать свой опыт ветеранам-студентам.

Эти нововведения внедряются в русле государственной политики поддержки защитников. 11 июля КНУБА и Министерство по делам ветеранов подписали меморандум о сотрудничестве, который расширяет возможности для обучения и профессиональной адаптации ветеранов и ветеранок Украины. «Для университета ветеранское направление – это ответ на один из главных вызовов страны. Мы помогаем ветеранам получить новую специальность и вернуться к гражданской жизни с актуальными знаниями и навыками», – подчеркнул ректор КНУБА Алексей Днипров. По словам заместителя министра по делам ветеранов Юлии Кирилловой, участники боевых действий и члены их семей теперь могут бесплатно получить степень магистра в КНУБА, а также получить другую специальность на основе ранее полученного диплома. Кроме того, ветераны и их дети могут учиться в колледжах при университете согласно государственной программе (постановление КМУ № 432). Университет, со своей стороны, оказывает Министерству экспертную поддержку в создании современной ветеранской инфраструктуры. В частности, специалисты КНУБА и Института реинтеграции ветеранов ««Архитектура стойкости»» привлечены к разработке концепции «ветеранских пространств» – сети многофункциональных центров поддержки ветеранов и их семей. Напомним, что студенты КНУБА, являющиеся детьми ветеранов, уже сейчас могут получить компенсацию за год обучения. Все эти шаги призваны обеспечить нашим защитникам плавный переход от военной службы к успешной гражданской карьере.

Ветеранская реинтеграция: трудоустройство и предпринимательство после войны

Ветеранский кластер Украины подчёркивает: важнейший результат всех образовательных инициатив – трудоустроенный ветеран (и его семья) или ветеран-предприниматель, открывший собственный бизнес. Цель состоит не только в получении диплома, но и в том, чтобы защитники стали экономически независимыми и успешными в мирной жизни. Мировой опыт подтверждает, что интеграция ветеранов в экономику через образование, работу или предпринимательство даёт мощный импульс развитию страны.

• После Первой мировой войны (Великобритания): правительство ввело программу поддержки высшего образования для бывших военных. В 1919–1923 гг. действовала Схема высшего образования для бывших военнослужащих, по которой около 28 тысяч ветеранов в Англии и Уэльсе получили гранты на обучение в университетах. Это был беспрецедентный шаг, фактически удвоивший контингент студентов по сравнению с довоенным временем и заложивший основу послевоенной системы университетских грантов.
• После Второй мировой войны (США): был принят легендарный «GI Bill» – закон о льготах для ветеранов. Благодаря этой программе почти половина из 16 миллионов американских ветеранов Второй мировой получили образование или профессиональную подготовку за государственный счёт. Такой масштабный инвестиционный проект уберёг страну от послевоенной безработицы и создал основу экономического бума. Многие выпускники-военные не только построили успешную карьеру, но и основали собственное дело – по оценкам, 49,7% ветеранов США после Второй мировой стали владельцами или руководителями бизнеса, а после Корейской войны – около 40%. Так возникли миллионы рабочих мест, созданных ветеранами-предпринимателями для своего поколения. Президент Дж. Буш-старший в 1990 году отметил, что GI Bill изменил жизнь миллионов, «заменив старые барьеры путями к возможностям».
• Послевоенное восстановление (Великобритания): в Британии также сделали ставку на образование и социальную поддержку демобилизованных. Была создана система государственных стипендий, известная как Further Education and Training Scheme (FETS), которая покрывала расходы на обучение всех желающих бывших военных. В результате ежегодный набор в университеты в стране вырос с ~50 тысяч (до войны) до 80 тысяч после войны. Ветераны получили новые профессии – инженеров, архитекторов, учителей – и включились в восстановление экономики на всех уровнях. Этот социальный лифт существенно повысил мобильность в обществе и дал возможность талантливым людям, независимо от происхождения, реализовать себя после войны.
• Израиль – «Startup Nation»: обязательная служба в армии Израиля стала основой феноменального взлёта высокотехнологичного бизнеса страны. Сегодня Израиль имеет самое большое в мире количество стартапов на душу населения и рекордные объёмы венчурного капитала. Культ предприимчивости и инноваций там во многом сформирован ветеранами Армии обороны Израиля. Бывшие военные, в частности выпускники элитных подразделений вроде Unit 8200, применяют приобретённые в армии навыки лидерства, командной работы и решения нестандартных задач в бизнесе. Не только подразделение 8200 – ветераны разных специальностей основывают компании в сфере кибербезопасности, программирования, инженерии. Ветеранские стартапы стали двигателем того, что Израиль называют «нацией стартапов». По словам израильских инвесторов, служба в армии приучает молодёжь к ответственности, настойчивости и креативности – именно тем качествам, которые необходимы предпринимателю. В результате государство получает мощную прослойку образованных бизнес-лидеров, закалённых опытом службы.

Мировые примеры показывают: инвестируя в образование ветеранов сегодня, общество получает не только социально защищённых героев, но и новых профессионалов, менеджеров и новаторов, способных развивать экономику. «Ветераны – это не только сила, которая защищает, но и сила, которая строит», подчёркивают в компании Axor, которая поддерживает ветеранские инициативы. Главная задача – помочь защитникам реализовать свой потенциал в мирной жизни. В Украине эта философия уже воплощается через программы переквалификации, партнёрства с бизнесом и поддержку предпринимательства среди бывших военных. Ведь каждый трудоустроенный ветеран или успешный ветеранский бизнес – это не только личная победа воина, но и вклад в устойчивое развитие и восстановление страны.

НАПОМИНАЕМ:

📢 Образование для ветеранов, защитников и их детей — в университетах Украины!👀

Институт ветеранов «Архитектура стойкости» открывает возможности для:

✅ Бесплатное обучение* по более чем 30 специальностям и >100 образовательным программам

✅ Переобучение, курсы, второе высшее, магистратура и аспирантура

✅ Психологическая поддержка и реабилитация

✅ Участие в проектах по восстановлению Украины

✅ Партнёрские программы с работодателями (Axor, Barks, Google, Microsoft, Cisco и др.)

🎯 Форматы обучения: дневная, заочная, онлайн.

🎓 Работаем с общинами по всей Украине.

📍 Индивидуальное сопровождение от поступления — до трудоустройства.

💡 Приглашаем всех желающих на онлайн- или офлайн-встречи с нашей командой. Мы расскажем:

▪ как подать заявление

▪ какие льготы имеют ветераны и их дети

▪ как получить компенсацию за обучение

▪ какие образовательные программы наиболее актуальны для восстановления

Детали программ:

👉 www.Veterano.info

📩 Напишите нам или оставьте заявку на сайте:

📞 +38 073 94 96 179

📞 +38 050 22 35 182

📞 +38 067 49 81 098

📩 center@uvc.in.net

📩 veterano@knuba.edu.ua

📞 Руководитель: Артем Гончаренко – +38 073 177 72 73

Вместе строим будущее. Начни с образования уже сегодня!

Университеты-партнёры-участники:

• Киевский национальный университет строительства и архитектуры
• Национальный университет физического воспитания и спорта Украины (НУФВСУ) — ключевое учреждение, на базе которого создан учебно-реабилитационный центр для ветеранов.
• Западноукраинский национальный университет
• Национальный университет «Полтавская политехника имени Юрия Кондратюка»
• Прикарпатский национальный университет имени Василия Стефаника
• Национальный университет биоресурсов и природопользования Украины
• Дрогобычский национальный педагогический университет
• Тернопольский национальный технический университет им. Ивана Пулюя

*Под «бесплатным обучением» подразумевается участие в государственных программах компенсации, грантах, стипендиях и поддержке от работодателей.

Важно: поступление в ходе базовой вступительной кампании в стандартные сроки.