החלו בחינות היצירה: ותיקים מגישים מועמדות ל-KNUBA

באוניברסיטה הלאומית לבנייה ואדריכלות של קייב (KNUBA) קמפיין הקבלה בעיצומו – מתחילת יולי החלו תחרויות היצירה למועמדים. בין אלה הנבחנים בקיץ הזה יש מגינים אוקראינים. בין היתר, הוותיק Vadym Honcharenko, יחד עם כמה מחבריו לנשק, החליט להירשם ל-KNUBA. הם בחרו בתחומים מודרניים ומבוקשים, כגון אדריכלות, בנייה תעשייתית ואזרחית (PTsB), חינוך גופני וספורט (עבודת אימון), אבטחת סייברוכן תחום שהאוניברסיטה מקדישה לו תשומת לב מיוחדת – אקולוגיה וטכנולוגיות להגנת הסביבה (TZNS). לדברי הוותיקים, הם מבינים היטב את חשיבות ההשכלה הגבוהה וההסבה המקצועית: ידע חדש יסייע להם להשתלב בשיקום הגדול של המדינה ולמצוא את מקומם בחיים האזרחיים. Vadym Honcharenko, הנע בכיסא גלגלים, מציין כי עבורו המשך הלימודים הוא גם אתגר וגם הזדמנות. עבור האוניברסיטה ואשכול הוותיקים של אוקראינה מדגיש מקרה זה את הרלוונטיות של סוגיית נגישות: כעת מחפשים במשותף מימון להתאמת המרחב החינוכי לצורכי סטודנטים עם מוגבלות.

"המלחמה תסתיים במוקדם או במאוחר, ואילו החינוך והשיקום בהחלט יהיו. צריך להתכונן לכך כבר עכשיו", אמרה Natalia Honcharenko, ראש אשכול הוותיקים של אוקראינה, בציטוט מחשבה ידועה על הבלתי נמנע של שלום והתפתחות. כמנהיגת ארגון ותיקים היא מדגישה את הצורך להשקיע כבר היום בידע של הוותיקים. Natalia הוסיפה שקמפיין הקבלה נמשך, ומי שמבקש לרכוש תואר שני במימון המדינה עדיין יש להם סיכוי להגיש את המסמכים – המדינה והשותפים מקצים לוותיקים אפשרויות מימון נפרדות ללימודים. במאמצי אשכול הוותיקים ו-KNUBA, בתמיכת שותפים עסקיים, כבר הושקה תוכנית של מלגות לוותיקים ולבני משפחותיהם。התורם הראשון של היוזמה הייתה חברת Axor Industry. באירוע שהתקיים לאחרונה והוקדש להשקת תוכנית השילוב מחדש Re:Veterans Platform, סגנית מנהל השיווק של Axor, Olena Kreknina, הציגה תוכנית שיתוף פעולה של מעסיקים בנושא התמחות והעסקת ותיקים. כנציגת בעלי העניין, Olena מתכוננת ללמד באוניברסיטה החל מהשנה האקדמית הבאה, כדי להעביר את ניסיונה ישירות לסטודנטים הוותיקים.

החידושים הללו מיושמים בהתאם למדיניות המדינה לתמיכה במגינים. ב-11 ביולי חתמו KNUBA ומשרד לענייני ותיקים על מזכר הבנות לשיתוף פעולה, המרחיב את האפשרויות ללימודים ולהסתגלות מקצועית של ותיקים וותיקות באוקראינה. "עבור האוניברסיטה, הפעילות למען ותיקים היא מענה לאחד האתגרים המרכזיים של המדינה. אנו עוזרים לוותיקים לרכוש מקצוע חדש ולשוב לחיים האזרחיים עם ידע ומיומנויות עדכניים", הדגיש רקטור KNUBA, Oleksii Dniprov. לדברי סגנית השרה לענייני ותיקים, Yuliia Kirillova, משתתפי לחימה ובני משפחותיהם יכולים כעת לרכוש תואר שני ללא תשלום ב-KNUBA, וכן לרכוש מקצוע נוסף על בסיס תואר שכבר הושג. בנוסף, ותיקים וילדיהם יכולים ללמוד במכללות הפועלות לצד האוניברסיטה לפי התוכנית הממלכתית (החלטת הממשלה מס' 432). האוניברסיטה מצידה מספקת למשרד תמיכה מקצועית ביצירת תשתית מודרנית לוותיקים. בין היתר, מומחי KNUBA והמכון לשילוב מחדש של ותיקים (Institute for the Reintegration of Veterans) «"Architecture of Resilience"» שותפים בגיבוש הקונצפט של "מרחבי ותיקים" – רשת של מרכזים רב-תכליתיים לתמיכה בוותיקים ובמשפחותיהם. נזכיר, כי סטודנטים של KNUBA שהם ילדי ותיקים יכולים כבר עכשיו לקבל פיצוי על שנת לימודים. כל הצעדים הללו נועדו להבטיח למגינינו מעבר חלק מהשירות הצבאי לקריירה אזרחית מוצלחת.

שילוב מחדש של ותיקים: תעסוקה ויזמות אחרי המלחמה

אשכול הוותיקים של אוקראינה מדגיש: התוצאה החשובה ביותר של כל יוזמות החינוך היא ותיק מועסק (ומשפחתו) , או ותיק יזם שפתח עסק משלו. המטרה אינה רק לקבל תעודה, אלא שהמגינים יהפכו לעצמאיים מבחינה כלכלית ומצליחים בחיים האזרחיים. הניסיון העולמי מאשר כי שילוב ותיקים בכלכלה באמצעות לימודים, עבודה או יזמות מעניק דחיפה עוצמתית להתפתחות המדינה.

• לאחר מלחמת העולם הראשונה (בריטניה): הממשלה הנהיגה תוכנית לתמיכה בהשכלה גבוהה עבור אנשי צבא לשעבר. בשנים 1919–1923 פעלה תוכנית ההשכלה הגבוהה ללוחמים לשעבר (Scheme of Higher Education for Ex-Servicemen), שלפיה כ-28 אלף ותיקים באנגליה ובוויילס קיבלו מענקים ללימודים באוניברסיטאות. זה היה צעד חסר תקדים, שהכפיל למעשה את מספר הסטודנטים בהשוואה לתקופה שלפני המלחמה והניח את היסוד למערכת המענקים האוניברסיטאית שלאחר המלחמה.
• לאחר מלחמת העולם השנייה (ארצות הברית): התקבל החוק האגדי "GI Bill" – חוק הטבות לוותיקים. הודות לתוכנית זו כמעט מחצית מ-16 מיליון הוותיקים האמריקנים של מלחמת העולם השנייה קיבלו השכלה או הכשרה מקצועית על חשבון המדינה. פרויקט השקעה רחב היקף זה הציל את המדינה מאבטלה לאחר המלחמה והניח את היסוד לפריחה כלכלית. רבים מבוגרי המוסדות מקרב הלוחמים לא רק בנו קריירה מצליחה, אלא גם הקימו עסק משלהם – לפי הערכות, 49.7% מוותיקי ארצות הברית לאחר מלחמת העולם השנייה הפכו לבעלי עסקים או למנהלים, ואחרי מלחמת קוריאה – כ-40%. כך נוצרו מיליוני מקומות עבודה שיצרו ותיקים יזמים לבני דורם. הנשיא ג'ורג' ה. וו. בוש ציין ב-1990 שה-GI Bill שינה את חייהם של מיליונים, "והחליף מחסומים ישנים בנתיבים אל הזדמנויות".
• השיקום שלאחר המלחמה (בריטניה): גם בבריטניה הושם הדגש על חינוך ותמיכה חברתית בחיילים משוחררים. נוצרה מערכת מלגות ממלכתיות הידועה בשם Further Education and Training Scheme (FETS), שכיסתה את עלויות הלימודים של כל אנשי הצבא לשעבר שביקשו זאת. כתוצאה מכך עלה מספר הנכנסים השנתי לאוניברסיטאות במדינה מ-~50 אלף (לפני המלחמה) ל-80 אלף לאחר המלחמה. הוותיקים רכשו מקצועות חדשים – מהנדסים, אדריכלים, מורים – והשתלבו בשיקום הכלכלה בכל הרמות. מעלית חברתית זו הגבירה במידה ניכרת את הניידות בחברה ונתנה לאנשים מוכשרים, ללא קשר למוצאם, אפשרות להגשים את עצמם לאחר המלחמה.
• ישראל – "Startup Nation": שירות החובה בצבא ישראל הפך לבסיס של ההמראה הפנומנלית של עסקי ההייטק במדינה. כיום יש בישראל את המספר הגדול ביותר בעולם של סטארט-אפים לנפש ונפחי הון סיכון שיא. פולחן היזמות והחדשנות שם עוצב במידה רבה בידי ותיקי צה"ל. אנשי צבא לשעבר, ובכלל זה בוגרי יחידות עילית כגון Unit 8200, מיישמים בעסקים את כישורי המנהיגות, העבודה בצוות ופתרון בעיות לא שגרתיות שרכשו בצבא. לא רק יחידה 8200 – ותיקים בעלי התמחויות שונות מקימים חברות בתחומי אבטחת הסייבר, התכנות וההנדסה. סטארט-אפים של ותיקים הפכו למנוע של העובדה שישראל מכונה "אומת הסטארט-אפ". לדברי משקיעים ישראלים, השירות בצבא מרגיל צעירים לאחריות, להתמדה וליצירתיות – בדיוק התכונות הדרושות ליזם. כתוצאה מכך המדינה מקבלת שכבה עוצמתית של מנהיגים עסקיים משכילים, מחושלים בניסיון השירות.

דוגמאות מכל העולם מראות: בהשקעה בהשכלת ותיקים כבר היום מקבלת החברה לא רק גיבורים מוגנים חברתית, אלא גם אנשי מקצוע חדשים, מנהלים ומחדשים המסוגלים לפתח את הכלכלה. "ותיקים אינם רק כוח שמגן, אלא גם כוח שבונה", מדגישים בחברת Axor, התומכת ביוזמות של ותיקים. המשימה העיקרית היא לעזור למגינים לממש את הפוטנציאל שלהם בחיים האזרחיים. באוקראינה פילוסופיה זו כבר מתממשת באמצעות תוכניות הסבה מקצועית, שותפויות עם עסקים ותמיכה ביזמות בקרב אנשי צבא לשעבר. הרי כל ותיק מועסק או עסק מצליח של ותיקים הוא לא רק ניצחון אישי של הלוחם, אלא גם תרומה לפיתוח בר קיימא ולשיקום המדינה.

תזכורת:

📢 השכלה לוותיקים, למגינים ולילדיהם — באוניברסיטאות אוקראינה!👀

Veterans Institute "Architecture of Resilience" פותח הזדמנויות עבור:

✅ לימודים ללא תשלום* ביותר מ-30 התמחויות ו->100 תוכניות לימוד

✅ הסבה מקצועית, קורסים, תואר שני נוסף, תואר שני ודוקטורט

✅ תמיכה פסיכולוגית ושיקום

✅ השתתפות בפרויקטים לשיקום אוקראינה

✅ תוכניות שותפות עם מעסיקים (Axor, Barks, Google, Microsoft, Cisco ואחרים)

🎯 מסגרות לימוד: יומי, מרחוק, מקוון.

🎓 אנו עובדים עם קהילות בכל רחבי אוקראינה.

📍 ליווי אישי מההרשמה ועד להשמה בעבודה.

💡 מזמינים את כל המעוניינים למפגשים מקוונים או פרונטליים עם הצוות שלנו. נספר:

▪ כיצד להגיש בקשה

▪ אילו הטבות מגיעות לוותיקים ולילדיהם

▪ כיצד לקבל פיצוי על הלימודים

▪ אילו תוכניות לימוד הן הרלוונטיות ביותר לשיקום

פרטי התוכניות:

👉 www.Veterano.info

📩 כתבו לנו או השאירו בקשה באתר:

📞 +38 073 94 96 179

📞 +38 050 22 35 182

📞 +38 067 49 81 098

📩 center@uvc.in.net

📩 veterano@knuba.edu.ua

📞 ראש הצוות: Artem Honcharenko – +38 073 177 72 73

יחד בונים את העתיד. התחל מהשכלה כבר היום!

אוניברסיטאות שותפות משתתפות:

• Kyiv National University of Construction and Architecture
• National University of Physical Education and Sport of Ukraine (NUFVSU) — המוסד המרכזי שעל בסיסו הוקם מרכז ההכשרה והשיקום לוותיקים.
• West Ukrainian National University
• Yuri Kondratyuk Poltava Polytechnic National University
• Vasyl Stefanyk Precarpathian National University
• National University of Life and Environmental Sciences of Ukraine
• Drohobych National Pedagogical University
• Ternopil Ivan Puluj National Technical University

*"לימודים ללא תשלום" משמעם השתתפות בתוכניות פיצוי ממלכתיות, במענקים, במלגות ובתמיכה מצד מעסיקים.

חשוב: הקבלה מתבצעת במסגרת קמפיין הקבלה הבסיסי במועדים הרגילים.