韧性建筑：教育如何帮助退伍军人建设新生活

该学院是大学的一个结构性部门，成立于全面战争期间，旨在通过提供教育、康复和职业发展机会，促进退伍军人、军人及其家人融入平民生活。自成立以来，退伍军人学院一直帮助保卫者及其子女成为大学生，并通过教育找到新的道路。

在乌克兰拥有前所未有的大量退伍军人的情况下，教育对他们来说变得和医疗康复同样重要。对许多军人而言，学习新的行业不仅意味着就业的机会，也意味着心理治疗、新的生活意义，以及在民间领域继续为国服务的方式。这些理念如何在实践中落实？我们就该项目的成果与计划采访了退伍军人学院“韧性建筑”负责人 Artem Honcharenko（编者注：Artem 是 Vadym 的儿子）。

对 Artem Honcharenko 的采访

记者：退伍军人学院自成立以来取得了哪些成果？

Artem Honcharenko：我们的学院最初只是一个大胆的想法，如今已成为志同道合者以及退伍军人学生的真正社群。我们建立了有学习意愿的退伍军人及其家属数据库，目前其中已有数百个名字。我们帮助每个人制定个性化的“路线图”：从选择专业到办理文件。退伍军人由辅导员、心理咨询师和律师陪伴。我们建立了“分流引导”机制：根据需要，把每个人送往康复中心、就业中心或其他服务机构。

我们的帮助已有数千名战士受益，数百名受助者已成功在新专业就业。我们十分重视退伍军人在学习期间的心理支持和身体康复，使教育对他们而言成为一个舒适而有疗愈作用的过程。

记者：KNUBA 目前为退伍军人提供哪些教育机会？

Artem Honcharenko：选择非常广泛。基辅国立建设与建筑大学（Kyiv National University of Construction and Architecture）目前为退伍军人提供 100 多个不同的教育项目，涵盖技术、创意和管理等领域。许多人感到惊讶，但在 KNUBA 不仅可以学习建筑学或建筑工程。我们的退伍军人正在学习 IT 专业、计算机设计、生态学、管理学、市场营销——一切他们感兴趣的专业。

事实上，大学设有从 IT、SMM 和市场营销到工程造价、建筑学，甚至资产评估专业人才培养的各类项目。因此，每位退伍军人都能在这里找到自己的道路——无论以往经历如何，并会考虑其健康状况。

记者：您的父亲是未来的退伍军人学生之一。请讲讲他是如何决定学习的，又希望实现什么目标？

Artem Honcharenko：我父亲名叫 Vadym Honcharenko，他的战斗代号是 Kinolog。身负重伤后，他靠轮椅行动。但即便如此，他也没有被击垮。您知道吗，当我建议他上大学时，起初他持怀疑态度，说我在年轻人中间能做什么呢？

但我们一起为他选择了专业——体育。他一直梦想从事专业教练工作，如今这个梦想终于实现。现在父亲正准备报考 KNUBA 的地理信息系统与国土管理学院（Faculty of Geoinformation Systems and Land Management）。他参加大学为退伍军人开设的课程和咨询，与教师交流，为自己规划路线，学习使用计算机软件。您真该看看他眼里闪着光的样子！父亲说，他又觉得自己被需要了。此外，他还在训练，支持其他退伍军人，赢得比赛，而最重要的是——把战友们团结在自己周围，创造一个互相支持与共同发展的空间。

国家支持与国际经验

政府对退伍军人及其家属教育倡议的支持近来不断扩大。2025年3月，乌克兰内阁通过了一项试点项目，实际上为保卫者的子女提供学院和大学的免费教育。这是国家提供的一次性专项财政援助，将在 2024–2026 年发放给特定类别的子女，即那些自费就读的人。可以享受该项目的有：

• 阵亡保卫者的子女；
• 因战争致残的儿童；
• 参战人员（UBD 身份）的子女；
• 在特殊情况下失踪者的子女；
• 曾被关押的儿童；
• 以及父母在尊严革命期间受害的儿童。

总的来说，以下按社会身份和优惠政策划分的类别可免费就读：

1. 因战争致残的人员。
   2. 切尔诺贝利灾难的受害者：

——第一类和第二类
——因切尔诺贝利灾难而致残的 18 岁以下儿童
——下列已故人员的子女：

——参与切尔诺贝利核电站事故后果清理的人员（属于第 1、2 类），其死亡与切尔诺贝利灾难有关
——参与切尔诺贝利核电站事故后果清理、属于第 3 类的人员，其死亡与切尔诺贝利灾难有关

——切尔诺贝利灾难受害者（属于第 1 类）的子女。
3. 残疾人。
4. 被认定为尊严革命受害参与者的人员。
5. 参战人员（UBD 身份）。
6. 孤儿、失去父母监护的儿童及其范围内的人员：
——父母去世或遇难的孤儿
——因父母被剥夺亲权而失去父母监护的儿童
——在未剥夺父母亲权的情况下被从父母身边带走而失去父母监护的儿童
——因父母被认定为下落不明或无行为能力，或被宣告死亡而失去父母监护的儿童
——因父母在监狱服刑或在侦查期间被羁押而失去父母监护的儿童
——因父母逃避支付抚养费而被内务机关通缉、且无其下落信息，而失去父母监护的儿童
——因父母长期患病无法履行父母职责而失去父母监护的儿童
——与家庭分离的儿童、父母不明的弃婴；被父母遗弃的儿童；因父母身处乌克兰临时被占领土或反恐行动区而无法查明原因、其父母不履行父母职责的儿童，以及流浪儿童
——18 至 23 岁、在 18 岁之前父母去世或遇难的人员，以及曾被列为失去父母监护的儿童的人员。
7. 残疾儿童。
8. 居住地登记（申报）在临时被占领土，或截至 2025 年 7 月 1 日被划入可能发生战斗行动地区的居民点的人员。
9. 父母（养父母）一方为警察、在履行职务期间牺牲或被法院认定为下落不明的人员，期限为取得相应普通中等教育后三年内。
10. 乌克兰《关于战争退伍军人地位及其社会保障》法（On the Status of War Veterans, Guarantees of Their Social Protection）第 10¹ 条第一款所列已牺牲（去世）人员的子女，以及其范围内的人员。
11. 父母一方是在其他国家领土上参加战斗行动的人员，因在其他国家领土上的军事行动和冲突中所受的伤、震伤或残疾而牺牲（失踪）或死亡，或因在这些行动和冲突期间滞留于其他国家领土而患病死亡的人员。
12. 父母（养父母）一方为军人、在履行兵役职责期间牺牲或被法院认定为下落不明的人员。
13. 依照乌克兰《关于保障国内流离失所者权利与自由》法（On Ensuring the Rights and Freedoms of Internally Displaced Persons）属于国内流离失所者的人员。
14. 已确认因对乌克兰的武装侵略而被剥夺人身自由的人员。
15. 多子女家庭（五个及以上子女）的子女。

此外，国家也为退伍军人本人设立教育助学金。具体而言，政府的一项倡议规定，战士可以就某些专业的硕士阶段学习获得资助。这些举措表明了一种认识：对退伍军人教育的投入，就是对国家经济与安全的投入。

综合性的做法还得到教育机构自身努力的补充。退伍军人学院“韧性建筑”并不局限于纯粹的教学过程。我们从入学到毕业关照每一位退伍军人。学院的专业人员帮助根据退伍军人的实际情况调整课程表和学习负担，跟踪他们的学习成绩，并提供导师指导和法律支持。学院与合作伙伴一起，在大学体育综合体内为退伍军人组织体育训练、比赛和休闲活动——这是他们康复的一部分。与企业的融合也是重要方向。例如，2024 年秋季，学院组织了退伍军人学生与雇主的见面会，讨论了学业资助、技能提升、创建包容性岗位、康复项目和创业等问题。乌克兰企业代表和国际组织参与了讨论，其中包括乌克兰退伍军人集群、International Technology Transfer Association（ITTA）以及工业企业 Axor Industry。成果是为学生带来了新的就业机会，并为今后的课程和实习积累了想法。

世界经验证明：教育可以成为推动退伍军人重新融入和平生活的强大引擎。第二次世界大战后（After World War II），美国启动了 G.I. Bill（正式名称：1944年《军人重新安置法》，Servicemen's Readjustment Act of 1944），让退伍军人有机会免费接受高等教育或职业教育。到 1956 年，已有 780 万名美国退伍军人使用了该法案：220 万人从学院或大学毕业，另有 560 万人完成了职业课程。历史学家和经济学家认为 G.I. Bill 是一项极其成功的社会经济项目：国家获得了整整一代受过教育的专业人才，而退伍军人则获得了体面的自我实现。美国的盟国也推行了类似的项目——例如，加拿大为其第二次世界大战（World War II）退伍军人提供了类似的教育机会，同样取得了积极的效果。

现代冲突的经验同样表明了教育对退伍军人的重要性。许多北约国家都有军人转岗培训项目：从 IT 和网络安全课程到小企业扶持。在几乎每位公民都要服兵役的以色列，“从军人到学生”的倡议运作良好，帮助退役军人获得民用职业。所有这些做法都降低了退伍军人被孤立的风险，使社会能够在各个领域获得积极上进、有责任感的专业人才。

结论

如今，大学的教室和宿舍正成为锻造战后乌克兰韧性的地方。受过教育的退伍军人是一批新精英，他们以自己的经验和爱国精神在各个领域增强国家的力量。像“韧性建筑”学院这样的倡议很重要，因为它们给予我们的保卫者及其子女的不仅是知识，还有对未来的信心。今天投资于退伍军人的教育，乌克兰就是在为自己的复兴奠定基础。

退伍军人学院入学联系方式：
https://veterano.knuba.edu.ua/reiestratsiyni-formy/
+38 073 94 96 179
+38 050 22 35 182
+38 067 49 81 098